Производственный календарь — это график всех рабочих, выходных и праздничных дней года. С его помощью наемные сотрудники могут спланировать мини-отпуск, продлить официальные выходные и рассчитать годовой доход. В материале расскажем, какие дни будут рабочими, а какие — выходными в 2024 году.
Все праздничные дни в 2024 году
Производственный календарь на 2024 год составлен в соответствии с постановлением Правительства РФ. В грядущем году будет 118 выходных дней, а рабочих — 248. Это на один день больше, чем в 2023-м, так как 2024 год будет високосным. Производственные календари создают для пятидневной рабочей недели. Посмотреть нормы рабочего времени на другое количество рабочих часов в неделю можно на сайте «Консультант Плюс». Список праздничных дней в грядущем году утвержден нормативом Трудового кодекса. В него входят:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — новогодние каникулы;
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
Если праздник выпадает на выходной, то его переносят на предыдущий или следующий рабочий день. В 2024 году перенесут два дня новогодних праздников: с субботы 6 января на пятницу 10 мая и — с воскресенья 7 января на вторник 31 декабря.Кроме того, в 2024 году из-за праздников перенесут еще три субботы:
- с 27 апреля на понедельник 29 апреля;
- с 2 ноября на вторник 30 апреля;
- с 28 декабря на понедельник 30 декабря.
Рабочий день перед праздником сокращают на один час. В 2023 году коротких рабочих дней было три, а в 2024-м будет пять: 22 февраля, 7 марта, 8 мая, 11 июня, 2 ноября.В 2024 году будет несколько дополнительных выходных для тех, кто работает по пятидневному графику:
- январь: десять дней с понедельника 30 декабря 2023 года по 8 января 2024 года;
- февраль: три дня с пятницы 23 февраля по воскресенье 25 февраля;
- март: три дня с пятницы 8 марта по воскресенье 10 марта;
- апрель-май: четыре дня с воскресенья 28 апреля по среду 1 мая, а также четыре дня с четверга 9 мая по воскресенье 12 мая;
Кроме того, будет выходной в среду 12 июня и два выходных в ноябре: с воскресенья 3-го по понедельник 4-го. С июля по октябрь праздников федерального значения нет и переносов выходных тоже.
Региональные выходные дни
24 субъекта страны имеют свои региональные праздники с дополнительными нерабочими днями. Среди них есть, например, религиозные выходные дни, как Курбан-Байрам в исламе, или праздники в честь официальных событий. Дни республики, празднуют, например, в Республике Татарстан — 30 августа 2024 года, Кабардино-Балкарской Республике (КБР) — 1 сентября 2024 года, в Республике Калмыкия — 5 июля 2024 года, в Республике Саха (Якутия) — 27 апреля 2024 года.Как правило, у религиозных праздников дата меняется, поэтому власти субъекта подписывают указ ежегодно. В остальных случаях указ определяет дату на каждый год.В отдельных регионах России установлены праздники, которые являются выходными на местном уровне.
Дата праздника | Название | Регион, в котором объявляется выходной |
---|---|---|
10 февраля 2024 года | Саагалган | Республика Бурятия, Иркутская область (на территории Усть-Ордынского Бурятского округа), Забайкальский край |
18 марта 2024 года | День возвращения города в Россию;День воссоединения Крыма с Россией | Севастополь Республика Крым |
10 апреля 2024 года | Ураза-Байрам | Республика Адыгея, Республика Башкортостан, Республика Дагестан, Республика Татарстан, Республика Крым, Карачаево-Черкесская Республика |
14 мая 2024 года | Радоница | Республика Адыгея, Республика Башкортостан, Ставропольский край, Пензенская область, Саратовская область, Карачаево-Черкесская Республика |
16 июня 2024 года | Курбан-Байрам | Республика Адыгея, Республика Башкортостан, Республика Дагестан, Чеченская Республика, Республика Татарстан, Республика Крым, Карачаево-Черкесская Республика |
Нормы рабочего до времени на 2024 год по месяцам, кварталам и в годовом соотношении. Источник: «Консультант Плюс».
Как оплачивают работу в выходные и праздники
Работодатель обязан выплачивать сотруднику единую зарплату, вне зависимости от количества рабочих и праздничных дней в месяце.Если сотрудник вышел на работу в выходной и праздничный день, то работодатель обязан оплатить его не менее чем в двойном размере, либо дать выходной в другой день.Отпуск, совпавший с государственными праздниками, дополнительно не оплачивается. Из-за этого совмещение отпуска и праздничных дней дает возможность отдохнуть больше, но отпускных придет меньше. Выгоднее всего брать отпуск в месяцы, когда много рабочих дней: тогда сумма отпускных может быть выше обычной зарплаты. В 2024 году такими месяцами будут июль и октябрь — по 23 рабочих дня — и август — 22 рабочих дня.
Пример
Елена в 2024 год хочет пойти в отпуск в июне и октябре. Продолжительность каждого — две недели: с 17 июня по 30 июня 2024 и с 7 октября по 20 октября.
Ее средняя зарплата — 70 тыс. ₽. Рассчитаем размер ее отпускных для обоих месяцев по формуле: «70 000 ₽ (зарплата) : 29,3 (среднее число дней в месяце, установленное законом) * 14 (количество дней отпуска)».
1. В июне 2024 года — 19 рабочих дней. После вычета отпускных дней у Елены останется еще 9 рабочих. Зарплата будет рассчитана так:
(70 000 рублей/19 (число рабочих дней в месяце)) × 9 = 33 158 ₽
Отпускные: (70 000 рублей/29,3) × 14 = 33 447 ₽
Итого юрист Елена за июнь получит: 66 605 ₽, что меньше ее зарплаты в месяц на 3 394 ₽.
2. В октябре 2024 года — 23 рабочих дня. После вычета отпускных дней останется еще 13 рабочих.
Зарплата будет рассчитана следующим образом:
(70 000 рублей/23 (число рабочих дней в месяце)) × 13 = 39 565 ₽.
Отпускные:
(70 000 рублей/29,3) × 14 = 33 447 ₽
Итого Елена за октябрь получит 73 012 ₽, что больше ее зарплаты в месяц на 3 012 ₽.
Кстати, среднедневной заработок у Елены в июне будет 70 000 рублей/19 (число рабочих дней в месяце) = 3 684 рубля, а в октябре 70 000 рублей/23 (число рабочих дней в месяце) = 3 043 рубля. Разница в цифрах из-за того, что в июне больше рабочих дней, а зарплата та же.По производственному календарю можно не только узнать официальное количество выходных дней в следующем году, но и заранее составить для себя график отпусков с учетом не только подходящих месяцев, но и финансовой выгоды.