Мой друг работает по плану «два к двум». Медицинский осмотр проводится в его выходной день. Она не знает, что может проверить себя в рабочий день. Рассказываем, как получить дополнительный выходной для прохождения медицинского осмотра и куда обратиться, если работодатель не отпускает.
Что такое диспансеризация и кто ее проходит
Медицинский осмотр — бесплатное профилактическое обследование, которое проходят все россияне старше 18 лет. Медицинский осмотр включает в себя плановый медицинский осмотр и дополнительное обследование. Медицинский осмотр проводится в районной поликлинике по линии ОМС. Регулярность зависит от возраста:
- от 18 до 39 лет – один раз в три года;
- старше 40 лет – ежегодно.
Что входит в медицинское обследование:
- обследование;
- измерение роста, веса, индекса массы тела;
- измерение артериального давления;
- определение уровня общего холестерина и глюкозы в крови;
- флюорография легких – один раз в два года;
- определение относительного сердечно-сосудистого риска – один раз в год от 18 до 39 лет;
- ЭКГ покоя – ежегодно с 35 лет;
- индивидуальная профилактическая консультация – один раз в три года.
Пациенты старше 40 лет проходят ряд обследований:
- анализ крови на гемоглобин, лейкоциты и СОЭ – ежегодно;
- исследование кала на скрытую кровь – один раз в два года, пациентам от 65 до 75 лет ежегодно;
- определение абсолютного сердечно-сосудистого риска – ежегодно до 64 лет;
- измерение внутриглазного давления – ежегодно;
- эзофагогастродуоденоскопия – один раз в 45 лет.
Для женщин:
- осмотр фельдшером (акушеркой), гинекологом – ежегодно с 18 лет;
- цитологическое исследование – один раз в три года для женщин в возрасте от 18 до 64 лет;
- маммография – один раз в два года для женщин от 40 до 75 лет.
Для мужчин:
- определение простатспецифического антигена в крови – один раз в пять лет для мужчин в возрасте от 45 до 60 лет и в 64 года.
Для прохождения медицинского осмотра можно взять отгул при сохранении дохода: досрочным пенсионерам – два рабочих дня, остальным работникам – один.
Как оформить выходной для диспансеризации
Договоритесь о дне медицинского осмотра с вашим работодателем. Напишите заявление на имя своего руководителя с просьбой освободить от работы в определенный день. В заявлении вы можете ссылаться на ст. 185.1 ТК РФ. Скачать образец заявления В связи с производственной необходимостью работодатель может изменить дату медицинского осмотра, но не может отказаться от предоставления выходного дня. Получите подтверждение. Руководитель подписывает заявление, и компания приказывает отпустить с работы для прохождения медицинского осмотра. Этот день оплачивается в соответствии со среднедневным доходом. Зарегистрируйтесь на тест. Это можно сделать в поликлинике или через государственные службы.
Пройти медицинский осмотр можно в любой рабочий день в поликлинике (Источник: gososlugi.ru) Взять справку о прохождении медицинского осмотра. Документ подтверждает, что вы действительно проходили обследование и не состояли в личных отношениях. В приказе Минздрава не уточняется, кто будет выдавать справку. Обычно его назначает врач.
За что могут наказать
Сотрудник. Бывает, что работник старше 40 лет попросил отстранить его от работы на два дня, но был обследован в течение одного дня. Второй день он отдыхает дома. Это нарушение. Если работник не проходит медицинский осмотр, он должен вернуться на работу. Отсутствие без уважительной причины считается серьёзным нарушением трудового договора. Работодатель может лишить нарушителя, объявить выговор или уволить его. Работодатель. Если работодатель не подпишет заявление и не отпустит вас на медицинское обследование, вы можете пожаловаться в Норвежскую инспекцию труда. Жалоба должна быть подтверждена доказательствами. Законом не предусмотрено отдельное наказание для работодателей, не допускающих работников к прохождению медицинского осмотра. Таким образом, работодатель будет оштрафован за нарушение трудового законодательства:
- ИП и руководитель – от 1000 до 5000 руб ₽;
- организация – от 30 000 до 50 000 руб ₽.
